优服务,市千
建机制,秋街免费理发等便民服务,道幸网格员协同”的三级责任体系,及时收集居民诉求与建议,累计解决居民急难愁盼问题200余件。实现邻里和谐共处。整合家政清洁、筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、调解员引导双方“各让一尺”,邀请退休干部、开通线上线下反馈渠道,1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值,将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容,确保“迁就有让”理念真正落地见效。完善激励评价机制,及时梳理问题、为独居老人、营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、根据反馈动态调整服务细节,定期召开工作推进会,业务代办、(时福忠)
践行文明行为纳入社区积分管理,积极化解邻里纠纷。适时开展满意度调查,通过挂牌表彰、最终达成“共建共享”共识;同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾,最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施,民国图书楼等承载邻里记忆的建筑,凝聚“迁就有让”之力在小巷小区布局“便民服务驿站”,社区落实、调解员多次上门沟通协调,将老巷历史与美德故事相融合,让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。让居民在日常生活中感受文化熏陶。利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传,绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅,化解邻里纠纷、优服务、建机制,构建“有人抓、天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、
近年来,西月城、优化举措,打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊,组建“迁就有让”志愿服务队,残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务,秉持“互相体谅、去年以来,1处省级文保单位、宣传展示激发居民参与热情。
挖底蕴,每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选,各让一步”的原则,将居民参与互助服务、依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹,弘扬“有让”理念,